农工党忻州市忻州市委副主委、忻府区卫生健康和体育局副局长周培新、忻州市政协副主席高志伟、市疾控中心办公室主任张漓雅反映：实施乡村振兴战略，是以习近平同志为核心的党中央，着眼党和国家事业全局，顺应亿万农民对美好生活的期待，做出的重大决策部署，也是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。

目前我市乡村存在的问题

1、劳动力不足

乡村振兴离不开乡村人气的兴旺，从目前来看，农村地区人口外流的现象比较突出，大批年轻人走出家乡，外出务工，大多偏远山村只有留守儿童和孤寡老人在农村，我省好多农村整村只有七八十老弱病残留守村庄。

2、农民收入不稳定

现在的粮食价格低迷，农产品的价格也不高，而且近年的自然灾害时有发生，粮食的产量受自然灾害影响，农产品也受市场需求影响，收成具有很大的不确定性。

3、田地撂荒严重。

没有专业的技术人才种植土地，产量不高，农民种地积极性不高，认为种地赚不到钱。加之当前国家推行城市一体化，这也让好多农民为了孩子以后的教育纷纷进城买房。导致农村出现大片荒地，无人居住，无人耕种。

4、农村缺乏专业管理人才。

当前，“三农”面临的新情况、新矛盾、新问题层出不穷，“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的现象普遍存在，要适应新时代、新形势，乡村干部就需要不断提升自身能力素质。

为此建议：

首先在队伍建设上要抓住领导干部这个“关键少数”，使领导干部将自身摆放在乡村振兴战略之中，特别是从事农村工作的领导干部，要主动成为懂农业、爱农村、爱农民队伍中的一员。

其次必须破解人才瓶颈制约，大力培育新型职业农民。以更加开放的胸襟引来人才，用更加优惠的政策留住人才，用共建共享的机制用好人才，掀起新时代“上山下乡”的新热潮。建立健全城市医生教师、科技文化人员定期服务乡村机制。

三要加大政策优惠力度。深化农村土地制度改革，探索允许承包土地经营权担保融资，提高农业投资者增加土地生产力的积极性。

四要注重信息化手段应用。运用云计算、大数据技术，实现对培育农民的在线培训、移动互联服务、在线技术咨询和跟踪管理考评。

五要强化农民教育培训条件能力建设。加快构建多层次、广覆盖的新型职业农民教育培训体系，推进田间课堂、流动课堂和智慧农民云平台一体化建设，不断强化教育培训支撑能力。

六要完善培训跟踪服务。包括商标注册、法律援助、政策讲解、农业技术推广等，帮助新型职业农民经营管理、快捷掌握新技术，有效防范各种风险。