做强乡村振兴需提高乡村治理软环境
2020-12-07
神池县政协委员、县政协副主席沈兰,忻州市政协常委、市政协办公室主任李晋峰反映:当前,脱贫攻坚已进入决战决胜关键时期,工作的主要任务是多措并举巩固脱贫攻坚成果,推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。脱贫攻坚战役开展以来,广大农村地区物质生活获得了提高,但是还存在有一些短板待补,如农村党组织存在着“帮扶队员撤、基层组织塌”情况,乡村难以吸引人才回潮的问题等,这就需要在下一阶段的乡村振兴中持续发力,持续提高乡村治理软环境,推进乡村文化振兴、人才振兴、组织振兴。建议如下:一、要以实施乡风文明培育行动为抓手,加强乡村德治,培育稳脱贫、促振兴的文化软环境。通过党员干部、道德模范、乡贤群体等“关健少数”的示范带动,让爱党爱国爱集体、勤劳致富、勤俭节约、尊老爱幼、守望相助等优良社风乡风、家风在农村落地生根,使之成为激励农民群众特别是贫困群众奋发图强、追求美好生活的强大精神力量。与此同时,要增强制度供给与保障的有效性,通过制定村规民约、加强监督惩处、提升激励水平等手段,使践行文明乡风真正成为农民群众的行为规范和自觉行动。二、要以供给为抓手,加强人才回巢回乡力度,为稳固脱贫成果、促进人才振兴提供人才支撑。在脱贫攻坚收官后,应想方设法继续保障农村的人才供给。要坚决落实摘帽不摘帮扶政策,充分发挥驻村帮扶队员的作用,加快培养农村基层组织负责人、合作经济组织带头人、种养大户等乡村人才队伍,打造一支“带不走的帮扶队伍”。要通过加强基础设施建设、提升基本公共服务、发展新产业新业态、加快推进城乡融合等途径,吸引年轻人回乡创业,激活农村一池春水,使农村从人才流失的洼地变成人才回流的高地,为稳脱贫、促振兴构筑良好人才环境。三、要以组织建设为依托,加强干部作风建设,培育良好的干事创业环境。要把脱贫攻坚战形成的好作风巩固好、发展好,必须强化他们的群众观念,切实增强与群众联系、做群众工作、为群众服务的能力,特别要坚决反对任何形式的形式主义、官僚主义,真正为人民群众办好事、办实事。要充分发挥制度的治本作用,加强制度建设,强化制度执行,坚持通过制度约束乡村干部行为,倒逼其转变作风、服务群众,为干事创业营造良好的软环境。